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【Leverages HR Club】2026年雇用法アップデート ～トランプ政権下の新法「OBBBA」から主要州のアップデートまで徹底解説～

HR

2026年の米国雇用法は、連邦・州レベルで注目すべき改正が予定されており、日系企業にとって適切な対応が必要とされています。本セミナーでは、OBBBAやSECURE Act 2.0、CA・NY・その他主要州の最新アップデート、さらに移民法の動向やリスクを未然に防ぐためのハンドブック改訂の実務ポイントまで、押さえるべき要点をわかりやすく解説します。

お申し込みはこちら

セミナー内容

  1. 連邦法のアップデート（OBBBA、SECURE Act 2.0、移民法関連、EEOCによる「逆差別」「違法DEI」に対する告発推奨）※OBBBA（One Big Beautiful Bill Act)
  2. 州法のアップデート（CA、NY、WA、OR、IL、NJ）
  3. ハンドブックへの記載によるアップデート

こんな方におすすめ

  • 企業経営者
  • 海外事業部管理職
  • 人事担当マネージャー/スタッフ
  • 総務マネージャー
  • 営業マネージャー

開催概要

タイトル2026年雇用法アップデート

～トランプ政権下の新法「OBBBA」から主要州のアップデートまで徹底解説～

日時2026/3/5(木)14:00~15:00(PST)　16:00～17:00(CST)　17:00～18:00(EST)
申込締切日時2026/3/4 23:59
参加費無料
開催方法オンライン
開催言語日本語

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講師紹介

Leverages U.S. Inc.
酒井謙吉President & CEO

信州大学卒業後、三菱金属（現:三菱マテリアル）での勤務時代の1987年にオレゴン州に渡米し、当時三菱が買収した米国半導体向けシリコンウェハー製造会社に勤務。1996年に三菱退職後、パシフィック・ドリームズ社を立上げ、在米日系企業ならびに米国企業のクライアントに向けて人事管理コンサルティング、マネジメントおよび日米異文化コミュニケーショントレーニングを提供している。またオンラインによる日系企業向けのHRウェビナーも精力的に展開している。

登壇企業情報

Leverages U.S. Inc.
Pacific Dreams, Inc.

アメリカのHRに関しては、ほぼすべての業務やサービスを提供でき、日系企業のワンストップコンサルティングサービスプロバイダとして、全米で信頼される評価を確立している。

主催企業情報

Leverages U.S. Inc.
Leverages U.S. Inc.

全米で活躍する日系企業と優秀な人材の架け橋となるサービスを提供するHRエージェント。
米国内で20年以上の転職支援をしており、支援実績は西海岸を中心に全米で展開しております。

申し込みの流れ

  1. 以下の「お申し込みはこちら」をクリック
  2. フォームに必要な情報をご入力の上、お申し込みください。
  3. Zoomからメールにて当日のご案内が届きますので、送付されたオンラインURLからご参加ください。
  • 同業他社の方のご参加はお断りしております。
  • 動画の提供はしておりませんので、是非ウェビナーにご参加ください。

【Leverages HR Club】2026年雇用法アップデート ～トランプ政権下の新法「OBBBA」から主要州のアップデートまで徹底解説～

HR
  • 2026/3/5(木)14:00~15:00(PST)　16:00～17:00(CST)　17:00～18:00(EST)
  • 無料
  • オンライン
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申し込み締切日時:2026/3/4 23:59

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