利用規約

1. 本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と会員との間の権利義務関係を定めることを目的とし、会員と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 会員は、当社ウェブサイトを閲覧し若しくは本サービスの登録申請を行った時点で本規約の内容に同意しているものとみなし、当該時点から本規約が適用されるものとします。
3. 本規約の内容と、本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。

1. 「会員」とは、第3条（登録）に基づいて本サービスの利用者としての登録がなされた個人又は法人を意味します。
2. 「サービス利用契約」とは、本規約及び当社と会員の間で締結する、本サービスの利用契約を意味します。
3. 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権（それらの権利を取得し又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）を意味します。
4. 「投稿データ」とは、会員が本サービスを利用して投稿その他送信するコンテンツ（文章、画像、動画その他のデータを含みますがこれらに限りません。）を意味します。
5. 「当社」とは、Leverages U.S. Inc.を意味します。
6. 「当社ウェブサイト」とは、当社が運営するウェブサイト（理由の如何を問わず、当社のウェブサイトの内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。）を意味します。
7. 「本サービス」とは、当社が提供する転職支援・派遣サービス及び求人情報提供・スカウトサービス（理由の如何を問わず、サービスの名称又は内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。）及びそれに関連するサービスの総称を意味します。
8. 「利用企業」とは、当社に対して人材の紹介又は派遣を委託した企業等及び本サービスを利用する企業等のことを意味します。
9. 「ユーザー損害」とは、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能又は変更、会員が本サービスに送信したメッセージ又は情報の削除又は消失、会員の登録の抹消、本サービスの利用による登録データの消失又は機器の故障若しくは損傷その他本サービスに関して会員が被った損害のことを意味します。

1. 本サービスの利用を希望する者で、米国において合法的に就労できる資格（USCIS FormI-9を用いて確認するものとします。）を有すると証明した者（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下「登録事項」といいます。）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
2. 当社は、当社の基準に従って、前項に基づいて登録申請を行った登録希望者（以下「登録申請者」といいます。）の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者の会員としての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。
3. 前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約が会員と当社の間に成立し、会員は本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。なお、会員は、本サービスを利用する際は自らの責任に基づき利用するものとします。
4. 当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。
   1. 当社に提供した登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
   2. 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
   3. 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。以下同じ。）である又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
   4. 登録希望者が過去当社との契約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
   5. 第10条に定める措置を受けたことがある場合
   6. その他、当社が登録を適当でないと判断した場合

1. 会員は、当社及び利用企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。会員が提供した個人情報が正確でなかったこと又はその内容の不備・齟齬などに起因して、利用企業又はその他の第三者から、何らかの異議申立て又は請求・要求等がなされた場合又は利用企業若しくはその他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとします。
2. 会員は、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。
3. 会員は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに提出するものとします。
   1. 氏名・住所等、会員であることを特定・確認するための本人確認書類
   2. 在留資格を確認するための在留カード又は就労資格証明書等
   3. その他当社及び利用企業が提出を求める証明書類

会員は、当社が本サービスに関連してパスワード又はユーザーIDを発行した場合は、当該パスワード及びユーザーIDを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ又は譲渡してはならないものとします。

当社は、以下のサービスの中から会員に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。

1. 派遣･紹介予定派遣にて就業を希望する会員に対する仕事情報の提供、当該仕事への申込受付・必要資格等との適合性の照会、利用企業への派遣
2. 職業紹介を希望する会員に対する求人情報の提供・紹介、当該求人への応募受付・求人条件等との適合性の照会、応募手続の代行
3. 求人情報提供・スカウトサービスを希望する会員からの同意の上、利用企業に対する登録事項の提供
4. 利用企業から受領する求人条件に適合度が高いと当社が判断する会員に対して行う、当該求人への応募の勧誘
5. 就業や就職・転職を支援するためのスキルチェックやキャリアカウンセリング等の実施、当社が運営するウェブサイト、メール配信等により行う就業や就職・転職を支援するための情報提供
6. 前各号に付帯・関連するサービスの他、会員に有益と当社が判断する一切のサービス

会員は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為又は該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

1. 虚偽又は不正確な情報を登録・提供する行為
2. 個人や団体を誹謗中傷する行為
3. 法令に違反する行為又は犯罪行為に関連する行為若しくはそのおそれのある行為
4. 当社、本サービスの他の会員、その他の第三者に対する詐欺・脅迫行為又はそのおそれのある行為
5. 公序良俗に反する行為
6. 当社、本サービスの他の会員又はその他の第三者の著作権、商標権、知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為又はそのおそれのある行為
7. 本サービスを通じ、以下に該当し、又は該当すると当社が判断する情報を当社又は本サービスの他の会員に送信する行為
   1. 過度に暴力的又は残虐な表現を含む情報
   2. コンピューター・ウイルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報
   3. 当社、本サービスの他の会員又はその他の第三者の名誉又は信用を毀損する表現を含む情報
   4. 過度にわいせつな表現を含む情報
   5. 差別を助長する表現を含む情報
   6. 自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報
   7. 薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
   8. 反社会的な表現を含む情報
   9. チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報
   10. 他人に不快感を与える表現を含む情報
8. 本サービスのネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかける行為
9. 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、又は当社の信用又は名誉を毀損する行為、若しくはそのおそれのある行為
10. 当社のネットワーク又はシステム等に不正にアクセスし、又は不正なアクセスを試みる行為
11. 第三者に成りすます行為
12. 本サービスの他の会員のID又はパスワードを利用する行為
13. 当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、又は営業行為
14. 本サービスの他の会員の情報の収集を目的とした行為
15. 当社、本サービスの他の会員、その他の第三者に対して、本サービスを通じて入手した情報を利用して金銭等を要求する行為、又は不利益・損害・不快感を与える行為
16. 反社会的勢力等への利益供与
17. 本サービスを利用することにより知り得た情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて使用する行為
18. 本サービスを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
19. 本サービスを利用することにより知り得たサイト運営上の情報や技術情報等をもとに、本サービスと同様のサービスを提供する行為
20. 前各号の行為を直接又は間接に惹起し、又は容易にする行為
21. 本規約に違反する行為、又は当社が本規約に違反すると判断する行為
22. その他、当社が不適切と判断する行為

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。

1. 本サービスに係るコンピューター・システム等の定期保守又は点検、更新若しくは保守作業を緊急に行う場合
2. コンピューター、通信回線等の故障等が発生した場合
3. 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
4. その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合

1. 当社ウェブサイト及び本サービスに関する知的財産権は全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、当社ウェブサイト又は本サービスに関する当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
2. 会員は、投稿データについて、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、及び投稿データが第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対し表明し、保証するものとします。
3. 会員は、投稿データについて、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、編集、改編、掲載、転載、公衆送信、上映、展示、提供、販売、譲渡、貸与、翻訳、翻案、配布などができる権利及び二次的著作物に関する現著作権者の権利（日本国における著作権法第２１条乃至第２８条の権利をいい、商用利用を含む）に関するライセンスを付与します。
4. 会員は、サイトの質向上・宣伝・利用促進のため、他会員による投稿内容の編集、メタデータなどへの配信、当社サイト内での掲載、当社が提携しているサイトへの掲載、などを許可するものとします。
5. 会員は、当社及び当社から権利を承継し又は許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

1. 当社は、会員が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知又は催告することなく、投稿データを編集又は削除し若しくは当該会員について本サービスの利用を一時的に停止し、又は会員としての登録を抹消、若しくはサービス利用契約を解除することができます。
   1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
   2. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
   3. 支払停止若しくは支払不能となり、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
   4. 6ヶ月以上本サービスの利用がない場合
   5. 当社からの問いあわせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
   6. 第3条第4項各号に該当する場合
   7. その他、当社が本サービスの利用、会員としての登録、又はサービス利用契約の継続を適当でないと判断した場合
2. 前項各号のいずれかの事由に該当した場合、会員は、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

1. 会員は、当社所定の方法により退会の申出をすることにより、本サービスから退会し、自己の会員としての登録を抹消することができます。
2. 退会にあたり、当社に対して負っている債務が有る場合は、会員は、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
3. 退会後の個人情報の取り扱いについては、第18条の規定に従うものとします。

当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、又は提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は会員に事前に通知するものとします。

1. 当社は、本サービスが会員の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、会員による本サービスの利用が会員に適用のある法令又は業界団体の内部規則等に適合すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。
2. 当社は、会員に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性、最新性、有用性、適切性につき保証するものではありません。
3. 当社は、利用企業の検討基準や判断理由等、当社の機密に属する事項について、質問への回答等その他の対応を行う義務を一切負いません。
4. 当社は、会員による本サービスの利用によって、派遣又は紹介予定派遣での就業が開始できることや、就職・転職等の実現を保証するものではありません。
5. 会員は、会員の責任において、利用企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が会員に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

当社及び会員は、ワシントン州の差別禁止法（RCW 49.60）及び雇用機会均等に関する連邦法を遵守するものとします。

会員は、反社会的勢力等に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

1. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウイルス対策では防止できないウイルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ又は本サービスの提供が困難となった場合、これによって会員に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
2. 当社は、当社の故意又は重過失が起因となり発生したユーザー損害について、賠償する責任を負うものとします。
3. 当社は、当社の過失が起因となり発生したユーザー損害につき、過去12ヶ月間に会員が当社に支払った対価の金額を超えて賠償する責任を負わないものとし、また、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害については、賠償する責任を負わないものとします。
4. 当社は、本サービス内での投稿データについて、管理義務、削除義務は負わないものとします。
5. 本サービス又は当社ウェブサイトに関連して会員と他の会員又は第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、当社は一切責任を負いません。
6. 当社は、本サービスを通じて会員がアクセスできる研修提供企業等、当社とは関係の無い第三者企業が提供するウェブサイト及びサービス等（以下「外部サービス」といいます。）を会員が利用したことにより生じた損害につき、一切の責任を負わないものとします。 なお、会員は、外部サービスを利用する際には、外部サービスに関する利用規約等も適用されることを承諾するものとします。

会員は、本サービスに関連して当社が会員に対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。

当社による会員の個人情報の取り扱いについては、「プライバシーポリシー」の定めによるものとし、会員はこの「プライバシーポリシー」に従って当社が会員の個人情報を取り扱うことについて同意するものとします。

会員が本規約の各事項に違反して、当社、関係者又は第三者に損害を与えた場合は、会員はその損害を賠償するものとします。

当社は、本規約を変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、会員に本規約を変更する旨、当該変更内容、効力発生時期を当社が適切と判断する方法（当社ウェブサイト・本サービス内への掲載又は会員に電子メールを送信する方法等）により周知するものとし、当該変更の効力が生じた後に会員が本サービスを利用した場合又は当社の定める期間内に登録抹消の手続きをとらなかった場合には、会員は、本規約の変更に同意したものとみなします。

1. 本サービスに関する問い合わせその他会員から当社に対する連絡又は通知、及び本規約の変更に関する周知その他当社から会員に対する連絡又は通知は、当社の定める方法で行うものとします。
2. 当社は、メール配信にて給与明細を会員に交付するものとします。但し、会員の希望により紙面での交付も可能とします。
3. 当社は、メール配信にて労働契約書及び就業条件明示書を会員に交付するものとします。但し、会員の希望により紙面での交付も可能とします。

1. 会員は、当社の書面による事前の承諾なく、サービス利用契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2. 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴いサービス利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに会員の登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、会員は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と会員は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

1. 本規約及びサービス利用契約の準拠法はワシントン州法及び適用のある連邦法とします。なお、本サービスにおいて物品の売買が発生する場合であっても、国際物品売買契約に関する国際連合条約の適用を排除することに合意します。
2. 本規約又はサービス利用契約に起因し、又は関連する一切の紛争については、ワシントン州の州裁判所又は連邦裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。