管理・給与計算アウトソーシング / クライアント向けの給与計算ポリシー定義、ADPセットアップ、データ管理、各種アドバイスを担当 / コンサルティング・会計事務所

業務内容

・各クライアントの給与計算ポリシーと手順の定義・カスタマイズ
・クライアント向けADPソフトウェアの初期設定と導入
・クライアントへの基本的なADPチュートリアルの提供
・クライアントと効果的にコミュニケーションを取り、給与データを正確かつタイムリーに入力・取得
・給与計算の正確な記録を維持し、月次・年次決算の期日を厳守
・クライアントの連邦法および州法の遵守を徹底
・ADPソフトウェアの使用方法を含む、給与関連の様々な問い合わせや質問についてクライアントに助言
・請求書発行、ベンダーのメールやボイスメールへの対応、書類作成などの管理業務の実施
・オペレーションチームへの管理サポートの提供
・新規採用、新入社員のオンボーディング、年間福利厚生更新プロセスの支援
・その他、割り当てられた給与関連業務および管理業務

必須条件

・給与計算の実務経験3年以上（必須）
・コンサルティング会社、会計事務所、アウトソーシング会社での勤務経験（必須）
・優れた顧客サービスおよびコミュニケーション能力（必須）

歓迎条件

・ADP Onlineの経験（尚可）
・個人所得税申告書の作成経験（尚可）