【Leverages HR Club】米国HR最前線:トランプ政権でどう変わる? ~日系企業が遭遇するリスクとその対策~
2025年1月、トランプ政権発足以来、雇用・就労ビザ・関税など在米日系企業に大きな影響を与える政策が次々と打ち出されています。「アメリカファースト」の動きが加速する中、在米日系企業はどのように対応すべきでしょうか?本セミナーでは、米国労働法・雇用法のエキスパートであり、25年以上にわたり在米日系企業にHRコンサルティング・サービスを提供してきたPacific Dreams, Incの代表の酒井謙吉氏をお招きし、トランプ政権下での最新の雇用動向、ビザ規制の強化、そして日系企業が遭遇するリスクとその対策について、管理職およびHR担当者向けに解説していただきます。日系企業の管理者層やHR担当者が今、必ず知っておくべき必須情報を整理し、戦略的に対応するための実践的な知識を提供いたします。激動する雇用環境に備えるための貴重なヒントを得る絶好の機会です。
セミナー内容
- トランプ政権下の雇用政策の変化
- 日系企業への影響と対策
- 2025年最低賃金の動向
- Q&A
こんな方におすすめ
- 海外事業部管理職
- 人事担当マネージャー
- 総務マネージャー
- 営業マネージャー
開催概要
| タイトル | 米国HR最前線:トランプ政権でどう変わる? ~日系企業が遭遇するリスクとその対策~ |
| 日時 | 2025/7/24(木)2:00~3:00(PDT) |
| 申込締切日時 | 2025/7/23 23:59 |
| 参加費 | 無料 |
| 開催方法 | オンライン |
| 開催言語 | 日本語 |
講師紹介
信州大学卒業後、三菱金属(現:三菱マテリアル)での勤務時代の
1987年にオレゴン州に渡米し、当時三菱が買収した米国半導体向
けシリコンウェハー製造会社に勤務。1996年に三菱退職後、パシ
フィック・ドリームズ社を立上げ、在米日系企業ならびに米国企業
のクライアントに向けて人事管理コンサルティング、マネジメント
および日米異文化コミュニケーショントレーニングを提供してい
る。またオンラインによる日系企業向けのHRウェビナーも精力的
に展開している。
登壇企業情報
日系企業様向けのHRコンサルティングサービスは、全米の州すべてでご提供いたします。人材派遣や紹介以外でのHRにかかわるすべてのサービスを30年以上の業務経験を通して懇切丁寧にご相談に応じます。日系企業様のアメリカにおける指南役としてとことんお力添えさせていただいております。
主催企業情報
全米で活躍する日系企業と優秀な人材の架け橋となるサービスを提供するHRエージェント。
米国内で20年以上の転職支援をしており、支援実績は西海岸を中心に全米で展開しております。
申し込みの流れ
- 以下の「お申し込みはこちら」をクリック
- フォームに必要な情報をご入力の上、お申し込みください。
- Zoomからメールにて当日のご案内が届きますので、送付されたオンラインURLからご参加ください。
- 同業他社の方のご参加はお断りしております。
- 動画の提供はしておりませんので、是非ウェビナーにご参加ください。
【Leverages HR Club】米国HR最前線:トランプ政権でどう変わる? ~日系企業が遭遇するリスクとその対策~
- 2025/7/24(木)2:00~3:00(PDT)
- 無料
- オンライン
ご相談・お問い合わせ先
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- フォームでのお問い合わせ
- メールでのお問い合わせ：us-marketing@leverages.jp