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【Leverages HR Club】知らなかったでは済まされない！米国労務の落とし穴～Exempt／Non-exemptの正しい理解～
パンデミック後も定着したリモートワークは、州をまたぐ採用の増加とともに新たな課題を生んでいます。異なる州で働く従業員には現地の法規や税制が適用され、企業は複雑なコンプライアンス対応を迫られます。本ウェビナーでは、見落とされがちなリスクに焦点を当て、実務上の注意点を解説します。
セミナー内容
- 最近の日系企業で増える労務トラブルの動向
- Exempt／Non-exemptの仕組み
- 日系企業が陥りやすい誤分類パターン事例
- Exempt／Non-exempt正しい分類のために
こんな方におすすめ
- 海外事業部管理職
- 人事担当マネージャー
- 総務マネージャー
- 営業マネージャー
開催概要
| タイトル | 知らなかったでは済まされない！米国労務の落とし穴～Exempt／Non-exemptの正しい理解～ |
| 日時 | 2025/12/2(火)16:00~17:00(PST) |
| 申込締切日時 | 2025/12/1 23:59 |
| 参加費 | 無料 |
| 開催方法 | オンライン |
| 開催言語 | 日本語 |
講師紹介
1993年最大手企業研修専門会社の駐在員としてニューヨークに赴任。同年、人
事コンサルティング会社（本社・ニューヨーク）を設立。2500以上にのぼる在
米日本企業、日本国内の企業に社員研修や人材育成のためのプロジェクトを提
言。日本企業としての独自性を尊重しながら、世界標準の人事システムの導入
を推進、経営の高度化と人的資源の解決と防止などに大きく貢献してきた。
2006年6月、東京に株式会社イマジナを設立。人事改革と企業ブランディング
を行う。そして、2017年、加速する日本のグローバル化と、その中で求められ
る職場環境改善に使命を感じ、【社員のしあわせをデザインする】をコンセプ
トにしたワークスタイル改革を実践する株式会社カルチャリアを設立。ニュー
ヨークでの最初の起業時からの夢でもあった、日本企業の働き方を変えるため
の多種多様なプロジェクトを提供している。
登壇企業情報
これからは、社員の幸福度が組織を育て、数字以上の価値を生み出す時代となりました。戦略人事を通じて、より働き買いのある組織づくりを行うことで、企業価値向上をサポートします。
Details of Host Company
An HR agency which serves as a bridge between Japanese companies all over the U.S. and outstanding talent.
We have over 20 years of experience in the U.S. job placement market, with a track record spanning the entire country, particularly on the West Coast.
Registration Flow
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- Zoom will be sending you an e-mail with information regarding the seminar. Please participate via the included link on the day of.
- This event is not open to individuals from competing companies.
- We will not be providing a recording of this webinar, so please join us live.
【Leverages HR Club】知らなかったでは済まされない！米国労務の落とし穴～Exempt／Non-exemptの正しい理解～
- 2025/12/2(火)16:00~17:00(PST)
- 無料
- オンライン
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