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仕事概要
IT
募集要項
| 業務内容 | 当社は、システム導入・運用サポートチームを率いる、高度なスキルと意欲を持つマネージャーを募集しています。SAP ERPシステムに関する豊富なバックグラウンド、チーム管理の実績、複雑なソフトウェアの課題に対する積極的なアプローチを持つ候補者が理想的です。このポジションは、ミッションクリティカルなビジネスアプリケーションをサポートし、シームレスな導入を確保し、システムパフォーマンスを最適化する上で重要な役割を果たします。 主な職責: ・ERPシステムの導入と運用サポートにおいて、システムアナリストとサポートエンジニアのチームを指導・育成する ・SAP ERPおよび関連アプリケーションシステムの分析、設計、開発、テスト、保守を監督する ・関係者と協力してビジネス要件を収集し、それらを技術仕様に変換する ・インシデント管理、根本原因分析、長期的な修正を含むソフトウェア問題のタイムリーな解決を保証する ・自動化、文書化、ベストプラクティスを通じて、システムプロセスとサポート業務の継続的な改善を推進する ・ベンダー関係を管理し、システムのアップグレード、パッチ、機能強化について外部パートナーと調整する ・KPIとサービスレベルメトリクスを開発・監視し、システムの可用性とパフォーマンス目標の達成を確実にする ・戦略的なITイニシアチブをサポートし、エンタープライズシステムの長期計画に貢献する |
|---|---|
| 勤務地 | テキサス アービング (TX) または ニューヨーク |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：USD 90,000 〜 110,000 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00 月曜～金曜 |
| 保険 | ・健康保険 ・歯科保険 ・眼科保険 ・生命保険 |
| 福利厚生 | ●401k ●401kマッチング ●有給休暇 ●フレックススケジュール ●在宅勤務 ●交通費補助 ●退職金制度 |
| 必須条件 | 必須要件: ・コンピュータサイエンス、情報システム、または関連分野の学士号 ・SAP ERPシステムのサポートと導入における最低5年の経験 ・リーダーシップまたは管理職における最低3年の経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）およびITILのベストプラクティスに関する深い理解 ・FI/CO、MM、SDなどのSAPモジュールに関する実務経験 ・優れた問題解決能力、分析能力、意思決定能力 ・強力なコミュニケーションスキルと、部門横断型チームと連携する能力 |
※ こちらのページには一部の情報のみ記載していますので、詳しい内容に関してはお問い合わせください。別途ご連絡させていただきます。
※ 募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に求人状況を確認させていただきます。
最終更新日：2025年11月17日