【人事総務】HRジェネラリスト｜食品安全検査機関でのキャリア構築

仕事概要

・給与システムへのデータ入力・管理・処理（時給・給与・ボーナス・勤務時間・有給休暇・控除・住所変更など）
・税金・福利厚生・慈善寄付・その他の控除に関する適切な給与控除の処理を確保
・給与データと総勘定元帳および月次銀行取引明細書との照合
・給与処理ミスや退職に伴う小切手・振込の発行または再発行
・連邦および州の給与税預託の記録および処理
・必須・任意の研修、継続教育、業務評価のレビュー・管理・記録（安全研修、ハラスメント防止研修、資格試験・認定試験等を含む）
・求人募集、面接、採用業務のサポート、各部門のマネージャーと連携し、必要なスキル・能力を把握
・バックグラウンドチェックおよび雇用資格確認の実施
・新入社員向けオリエンテーションおよび社員表彰プログラムの実施
・人事関連業務の管理・運営（給与・福利厚生・休暇管理・懲戒処分・紛争・調査・パフォーマンス管理・従業員のモチベーション管理・安全衛生・研修開発など）
・応募者・従業員・管理職からの雇用関連の問い合わせ対応（複雑または機密性の高い事項は適切な担当者へエスカレーション）
・従業員の懲戒会議、解雇、調査に参加・対応
・連邦・州・地方の労働関連法および規制を遵守し、ポリシーや業務手順を定期的に見直し・更新
・人事・タレントマネジメント・雇用法に関する最新のトレンド・ベストプラクティス・規制変更・新技術を把握
・企業の賠償責任保険の管理および更新サポート
・IT担当者およびオフィスアドミニストレーターのバックアップ業務（5%）
・その他、人事マネージャーからの指示による業務

募集要項