オフィス・マネージャー / 支店の日常業務・管理機能の円滑な運営を担当 / 食品・飲料

業務内容

・支店の日常業務および管理機能の円滑な運営（ただしこれに限定されない）を担当
・効率的かつ効果的な管理活動において従業員を指導・管理する
・AR、AP、クレジットメモなどの業務実績を監視し、最適な効率と正確性を確保し、必要に応じてそのような業務を実行する
・採用、解雇、業績管理、給与計算、休暇、労働災害補償、組合問題など、人事関連の業務を実行する
・適用されるすべての規制要件への準拠を徹底し、内部および外部の監査に対応する
・清掃、修理、供給、メンテナンス関連の問題に対応し、清潔で安全な作業環境を確保する
・安全委員会を調整し、最適な安全基準が維持され、会社の方針と手順に従って調査が完了することを保証する
・生産性、安全性、円滑な運営の調和に影響を与える可能性のある問題を解決するために、上級管理職と連携して即座に行動を起こす
・継続的な業務ニーズをサポートするために必要なその他の職務

必須条件

・大卒または同等の実務経験必須
・10年以上の管理業務経験必須
・強力なリーダーシップと管理スキル
・多様な労働人口を管理した実績
・細部への強いこだわり
・信頼できる労働倫理
・前向きな姿勢
・優れたチームスキル
・優れた分析スキル

歓迎条件

・5年以上の管理職経験尚可
・給与計算の知識と経験尚可
・食品流通の経験尚可
・日本のビジネスおよびアジアの食文化に精通していること尚可