人事の求人一覧
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- 人事
LAオフィスの人事、総務、経理サポートを統括するバイリンガルのオフィスマネージャーを募集します。採用業務から勤怠管理、ベンダー対応、買掛・売掛金管理まで幅広いバックオフィス業務を担い、日本の本社と連携しながら円滑なオフィス運営を実現していただきます。
必須条件
・日本本社と円滑に業務を進めるための日本語および英語のプロフェッショナルレベルのスキル（読み書き・会話） ・米国における人事またはオフィスマネジメントの実務経験 ・買掛金および売掛金（AP/AR）プロセスに関する基本的な経理知識 ・細部への高い注意力と正確な事務処理能力 ・機密情報の厳格な取り扱いおよびペースの速い環境に対応できる迅速な対応力
年収USD 40,000 〜 50,000勤務地南カリフォルニア雇用形態正社員必要言語-年収USD 40,000 〜 50,000勤務地南カリフォルニア雇用形態正社員必要言語-最終更新日：2026年10月16日
- 人事
コマースのオフィスにて、売上データの集計、Circanaデータの分析補助、食品展示会の運営手配、顧客対応、およびアカウント管理を担当するマーケティングアシスタントを募集します。
必須条件
・オフィスでの実務経験 ・Microsoft Office（Excel、Word、Access）の高度な操作スキル、並びに正確なタイピングおよびテンキー入力スキル ・優れた英語力および対人コミュニケーションスキル ・詳細への高い注意力、優れた整理整頓力、および時間管理能力 ・厳しい締め切りの下でも高い正確性を維持して作業を進められる能力
年収USD 22 〜 26勤務地南カリフォルニア雇用形態正社員必要言語-年収USD 22 〜 26勤務地南カリフォルニア雇用形態正社員必要言語-最終更新日：2026年10月16日
- 人事
米国営業拠点にて、総務および人事全般の運営を担うスペシャリストを募集します。給与計算、福利厚生の管理、オフィス運営に加え、日本本社との主要な連絡窓口として、日本語での報告や翻訳などの業務をお任せします。経理業務はサポートのみとなります。
必須条件
・総務・人事、および給与計算の実務経験 ・ネイティブレベルの日本語スキル、およびビジネスレベルの英語スキル ・Microsoft Officeの実務操作スキル ・高い機密保持意識を持ち、複数の業務を正確に進行できる能力 ・異文化間の円滑なコミュニケーション能力
年収USD 50,000 〜 60,000勤務地イリノイ雇用形態正社員必要言語-年収USD 50,000 〜 60,000勤務地イリノイ雇用形態正社員必要言語-最終更新日：2026年10月16日
- 人事
給与計算、人事・福利厚生管理、契約書管理、各種許認可・法人登記、顧客管理、駐在員・研修生サポート、オフィス庶務など、会社の日常的業務全般を機密性を保ち管理するポジションです。
必須条件
・高い組織的スキルおよび複数のタスクや期限を管理する能力 ・細かい数字や書類作業に対する正確な業務遂行能力 ・主体的に業務の優先順位を設定し完了までやり遂げる遂行力 ・優れた対人コミュニケーション能力およびチームワーク指向の姿勢 ・機密情報を適切に扱う高い倫理観、守秘義務意識、プロフェッショナリズム
年収USD 70,000 〜 75,000勤務地ニューヨーク雇用形態正社員必要言語-年収USD 70,000 〜 75,000勤務地ニューヨーク雇用形態正社員必要言語-最終更新日：2026年10月16日
- 人事
コマースのオフィスにて、ADPシステムを用いたデータ入力、税金・控除額の計算、タイムシート精査、および給与データ照合を担う給与計算担当者を募集します。
必須条件
・給与計算または会計分野における3年以上の実務経験 ・ADPシステムの利用経験 ・複数州（マルチステート）における給与計算の実務経験 ・労働組合協定（Union Contract）に基づく実務経験 ・Microsoft Officeの高度な操作スキル ・高い分析的思考力、詳細への注意力、および厳格な機密保持能力
年収USD 24 〜 26勤務地南カリフォルニア雇用形態正社員必要言語-年収USD 24 〜 26勤務地南カリフォルニア雇用形態正社員必要言語-最終更新日：2026年10月16日
- 人事
ワシントンの製造業分野の企業による人事の求人です。主な業務は、約40名以上の免除対象およびNon-exempt対象従業員の給与計算を適時かつ正確に処理。グロスアップ計算の補助、新規採用者のバックグラウンドチェック、健康保険および401(k)退職金制度への加入手続きなどです。
必須条件
・7年以上の関連経験および/またはトレーニング、あるいは同等の学歴と経験の組み合わせ ・401(k)、福利厚生設計に関する深い専門知識 ・細部への注意を払った正確なデータ入力スキル ・コミュニケーション、分析、問題解決への積極的で思慮深く、タイムリーなアプローチ
年収USD 67,725 〜 85,000勤務地ワシントン雇用形態正社員必要言語-年収USD 67,725 〜 85,000勤務地ワシントン雇用形態正社員必要言語-最終更新日：2026年5月21日
- 人事
ニューヨークのIT・通信分野の企業による人事の求人です。主な業務は、新規採用者の募集、面接、採用プロセスの完結、専門職および管理職の採用管理（各ポジションの採用・面接戦略の作成、職務記述書の作成・改訂、人材紹介会社の管理、スクリーニング面接の実施、オファーレターの作成、採用決定までの選考プロセスの監視を含む）などです。
必須条件
・学士号必須 ・HRスペシャリストとして5年以上の職務経験 ・人事機能内での学習と成長意欲、人事プロセス/システムへの情熱、企業文化構築への情熱
年収USD 65,000 〜 90,000勤務地ニューヨーク雇用形態正社員必要言語日本語年収USD 65,000 〜 90,000勤務地ニューヨーク雇用形態正社員必要言語日本語最終更新日：2026年4月7日
検索条件
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指定なし
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指定なし
職種(複数可)
人事
業種(複数可)
指定なし
雇用形態(複数可)
指定なし
給与
指定なし
人事の求人は現在8件掲載しています。年収は$60,000〜$67,500が中心です。業種は製造業、宿泊・飲食業、IT・通信などです。勤務地は南カリフォルニア、ニューヨークが中心です。Leverages Career U.S.では、現地事情に詳しい日本人アドバイザーが、応募書類の添削から面接対策、入社後のフォローまで日本語で無料サポートしています。