人事・総務スタッフ◆給与計算・福利厚生管理◆
・約40名以上の従業員（免除対象・非対象）の給与計算を正確かつ迅速に処理し、グロスアップ計算をサポート
・新規採用時のバックグラウンドチェック、健康保険および401(k)退職プランの加入手続き
・退職手続きの対応（健康保険・401(k)退職プランからの削除を含む）
・人事コンサルタントや雇用弁護士と連携し、人事関連の課題を解決
・従業員の人事ファイルを管理
・HSA（健康貯蓄口座）の資金移動を処理し、従業員からの福利厚生に関する問い合わせ対応をサポート
・401(k)業務の管理およびプロバイダーとの直接対応（従業員の加入、分配、ロールオーバー、給与控除の適切な処理）
・給与関連のリクエストに迅速に対応し、従業員の問題を解決
・I-9書類の確認および就労許可関連のファイル管理
・従業員およびオフィスの備品を発注
・建物のメンテナンス業務および検査対応
・従業員の休暇記録を管理
・その他、経営陣からの人事・総務関連の依頼対応